Integriteit is een persoonlijkheidstrek die relevant is voor hoe mensen zich gedragen, voornamelijk voor mensen in machtsposities. Ondanks dat het mogelijk is met standaard en nieuwe assessmentmethoden – zoals een computerspel – integriteit van potentiele werknemers in kaart te brengen, zijn deze methoden voor het meten van integriteit voor dergelijke openstaande posities zelden onderdeel van selectieprocedures. Dit blijkt uit het promotieonderzoek aan de VU van Ard Barends die op basis van zijn onderzoeksresultaten een computerspel ontwikkelde.
Virtueel solliciteren
Het computerspel is ontworpen op basis van het onderzoek van Barends, zoals in welke mate het gedrag van mensen wordt beïnvloedt door macht en de mate van hun integriteit. Integriteit werd onder andere gemeten op basis van de wijze waarop deelnemers hun virtuele karakters (avatars) in het spel vormgaven. Barends: “Het blijk dat dit computerspel voor personeelsselectie in staat is om de integriteit van potentiele werknemers te meten én relevante uitkomsten te voorspellen. Bovendien is het spel van toegevoegde waarde ten opzichte van de standaard zelfrapportages in de voorspelling van sommige uitkomsten.”
Van vragenlijst naar game
Voor personeelsselectie en assessments wordt er veelal gebruik gemaakt van vragenlijsten om de integriteit van kandidaten in kaart te brengen. Barends: “Kandidaten vinden dergelijke vragenlijsten echter vaak langdradig en achterhaald. Een computerspel is dan een mooi alternatief. In samenwerking met het Nederlandse assessmentbureau LTP Business Psychologists is het gelukt om een spel te ontwerpen om de integriteit van kandidaten te meten.”
Vind hier het proefschrift en de livestream.
Imran Avci, from the Department of Physics and Astronomy at Vrije Universiteit Amsterdam, has secured the NOW Demonstrator grant for a project titled SOHO: A New Approach for Ultra-Precise, Fast, and Sensitive Photonic Microchip Measurements. The innovation in this field is expected to lead to breakthroughs in quantum computing, neuromorphic processors, wearable sensors, Lidar systems, […]
NewsWe’re thrilled to share the success of the HvA-wide EXPLORE Workshops, organized by the Venture Centre HvA (part of IXA-HvA). These workshops are designed to ignite entrepreneurial spirit among students, helping them discover their competencies and attitudes. The goal? Equip students to spot opportunities and create value within their fields—whether in business, healthcare, or other […]
NewsLongform.ai BV, a spin-off from the University of Amsterdam (UvA) and based in Amsterdam, has secured €300,000 in funding from Innovatiefonds Noord-Holland. In addition, the company has benefited from extensive mentorship provided by the TTT-AI program, accelerating both its research and commercialization efforts. Longform.ai is building a cutting-edge platform that leverages generative AI to extract […]
News